Anoka County Judge Suspended 9 Months for Misconduct | 安诺卡县法官因滥用职权被停职9个月

Anoka County Judge John Dehen因滥用职位权力和在驾车中执掌远程少年法院日历而被明尼苏达州最高法院停职9个月。

导语：2025年9月24日，明尼苏达州最高法院宣布，安诺卡县法官John Dehen因在薪酬争议和交通安全违规中表现出的不当行为，被停职九个月。

核心新闻（翻译）： - 最高法院的72页裁决指出，Dehen在2017年雇佣的法院记录员要求加薪时，利用职位影响其薪酬，随后将记录员以“重聘”方式推至最高工资档次，违反司法部的薪酬政策。 - Dehen在远程少年法院日历会议中，乘坐行驶中的车辆参加会议，违反了法院对仪表和专业行为的规定。 - 最高法院最终决定停职9个月并无薪，同时若Dehen在停职期间主动离职，将在其律师执业资格上再施加相应停职。

背景解读： - 明尼苏达司法系统有11级薪酬等级，记录员在安诺卡县通常处于低层级。Dehen的做法被视为试图通过个人关系操纵薪酬结构。 - 司法纪律委员会曾在2023年8月澄清该类“重聘”手段不符合司法部做法，但Dehen并未立即获知。 - 过去几年，州最高法院已对多名法官实施停职，强调“法官职责优先于个人事务”的原则。

本地化影响： - 对移民社区：法官与记录员的薪酬争议可能让社区认为司法资源配置不公平，影响对法院系统的信任。 - 交通安全关注者：Dehen在车辆中执法的行为被视为对公共安全的警示，可能促使州政府加强对司法远程会议的监管。 - 对当地法律职业者：停职决定强化了司法纪律的严肃性，提醒律师和法官遵守伦理规范。