明尼阿波利斯-圣保罗经济放缓：人才战争与就业挑战

近期发布的 MSP Regional Indicators Dashboard 报告显示，明尼苏达双子城在过去十年里经济增速放缓，尤其在高生产率行业和人才吸引方面落后于同行。2025 年数据表明，双子城年就业增长仅 2.9%，排名全国第 11 位，技术岗位增长仅 1.2%。与此同时，25‑29 岁的年轻人成为该地区主要的迁入力量，但疫情期间该群体的流入下降。就业差距已缩小至 6%，但仍高于同区域平均。

该仪表盘由 Greater MSP 与多家机构于 2015 年启动，旨在评估与 11 个“同行区域”（包括亚特兰大、奥斯汀、波士顿等）的竞争力。过去十年，技术、信息和房地产等高增长行业为全国就业增长贡献了约 41%，但双子城仅占 31%。在全美城市中，双子城在可持续工资、住房成本负担等方面表现尚可，但在人才吸引和高技术岗位增长上差距明显。

对移民和年轻人而言，人才竞争意味着住房成本、就业机会与职业发展将更为激烈。若本地区未能提升高技术行业就业，将导致年轻人离开，影响社区多样性和经济活力。政策制定者可关注人才留存计划、创业支持与职业培训，以扭转下降趋势。