Target裁员：明尼苏达零售行业前景暗示与城市经济影响

导语

2025年10月28日，明尼苏达州明尼阿波利斯市的Target总部宣布裁员近1,000名全球总部职员，旨在简化业务、提升决策速度。此次裁员被业内视为“早期警示”，意味着零售业及更广阔经济的转型与挑战。

核心新闻（翻译）

• 裁员规模：约8%全球总部员工，约1,000人；另有800个空缺岗位关闭。门店与供应链岗位不受影响。
• 时间与地点：2025年10月28日，明尼阿波利斯市中心Nicollet Mall的Target总部。
• 领导层：Michael Fiddelke即将从COO升任CEO，他表示公司需要“加快步伐”。
• 战略目标：削减重叠职能、精简管理层、恢复竞争敏捷性。
• 财务表现：2025年第二季度净收入下滑21%，销售持续下滑，客流连续18个月下降。
• 品牌形象：减少多元、平等与包容（DEI）项目，对品牌声誉产生负面影响。
• 股价表现：自2021年中期以来跌幅近三分之二；相比之下，沃尔玛与Costco股价翻倍。

背景解读

Target自1962年由Dayton’s创立，2000年更名为Target。它曾是美国零售业的“高地”，但在与沃尔玛、亚马逊等新势力竞争中，失去了市场份额。2020年疫情期间，Target加速线上转型，但成本结构与供应链效率仍有短板。近年来，经济不确定性（关税波动、AI自动化、劳动力市场“冻结”）进一步压缩利润空间。

在行业层面，美国零售业整体面临“必需品与奢侈品”两极化，低收入与中等收入消费者趋于保守，零售商需要在成本与消费者体验之间寻找新的平衡。Target的裁员与重组被视为对这种宏观趋势的直接响应。

本地化影响

• 就业市场：总部约7,000名员工中约1,000名离职，这些高技能人才将成为本州人才库的重要补充。当地大型企业与初创公司可能抢夺人才，提升薪酬竞争。
• 小型企业冲击：总部周边的餐厅、咖啡店与零售商曾因大量员工午间聚集而生意旺盛，裁员导致客流减少，面临收入下滑。
• 城市发展：Target曾是Nicollet Mall区的经济引擎，裁员后该区的商业活力可能受限，影响市政收入与房地产价值。
• 社区服务：Target以慈善与社区支持闻名，裁员可能削弱其公益项目，影响当地非营利组织与社区活动。
• 移民与多元文化：Target的多元化项目曾为移民社区提供支持与机会，减少DEI投入可能降低对多元化劳动力的吸引力，影响城市的多元文化氛围。

总体而言，Target的裁员不仅是公司内部重组的举措，更可能成为衡量明尼苏达乃至全国经济韧性的参考。随着假日购物季结束，行业与地方政府将进一步评估其长远影响。

关键词

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• 零售行业
• 经济警示
• 供应链
• 多元化与包容
• 失业率
• 小企业影响
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