Target将任命新COO迈克尔·费德尔克，CEO布莱恩·科内尔将于2月退休 (Target names new COO Michael Fiddelke, CEO Brian Cornell stepping down)

在明尼阿波利斯总部的Target公司，CEO布莱恩·科内尔将于2月1日正式退休，首席运营官迈克尔·费德尔克（Michael Fiddelke）将接任CEO一职。费德尔克拥有20年的公司经验，曾主导供应链改造、门店扩张与成本削减，被视为恢复Target增长的关键人物。科内尔自2014年起领导Target，虽然成功提升店内自有品牌和数字化布局，但在COVID后竞争加剧、消费偏好转变与连锁退市导致销量持续下滑。科内尔与董事会经过多轮内部与外部候选人评估后，决定由费德尔克继任。费德尔克在接受采访时强调将以“紧迫感”重塑Target的商品领导力与市场趋势感知，开启新的决策加速办公室，以期加速商品上架和提升盈利。此变动正值Target公布连续八个季度可比销售下降、净利润大幅下滑的季度报告后，股价在盘前下跌逾8%。

历史上，Target曾因2014年遭遇大规模数据泄露而声誉受损，科内尔上任后推行自有品牌扩展并改造门店为配送枢纽，取得疫情期间的短期销量激增。然而，随着通胀高企与竞争者如Walmart、TJ Maxx的价格战，Target的中低端顾客流失，市场份额被抢夺。费德尔克曾表示，Target在过去10个季度中仅在35个商品类别中获得或维持市场份额的仅有14个，显示其在商品多样化与时尚度方面存在明显短板。

对明尼苏达的本地化影响而言，Target作为州内最大零售商之一，其领导层更替将直接影响公司在本州的门店运营、采购链管理与本地就业。费德尔克有望通过更快速的决策机制和对本地市场趋势的敏感把握，提升门店吸引力，进而稳定并可能扩大明尼苏达地区的顾客基础。同时，Target在多元化与包容性政策上的争议与消费者抵制，也会持续关注州内多元化社群与消费者权益组织的议程。