在2025赛季再次失利后,明尼苏达双子星的老板们与记者举行了一场公开访谈,讨论球队未来的方向。文中指出,单靠提高胜率并不能重新赢得球迷,管理层需要在营销、沟通和社区参与方面做出实质性改变。
核心新闻 - 2025赛季结束后,球队在Target Field的更衣室举行“后评会议”,高层包括球队业务总裁Derek Falvey和总经理Jeremy Zoll被问及未来策略。球队在财务上背负高达5亿美元债务,Pohlad家族正与新少数股东合作减负。 - Falvey承认球队“未能表现”,并强调必须“表现更好”。但缺乏具体措施,粉丝对球队的失望持续。 - 文章提出五条建议:1)聘请危机沟通公司处理负面舆论;2)引入外部业务运营领导;3)保留关键投手Lopez、Ryan和Ober,避免短期交易;4)加大球迷互动(重启冬季车队、社区活动等);5)聘请专业电视解说员,提升广播质量。
背景解读 - 2002年球队凭借“Get‑to‑Know‑Em”营销和Ron Gardenhire的亲民管理,重新点燃了球迷热情,并赢得季后赛系列赛。随后多次管理层变动,球队失去与球迷的情感纽带。 - 明尼苏达是美国中西部的重要文化中心,体育与当地身份认同紧密相连。过去几年,Target Field平均客座率低于同区球队,影响了当地经济与旅游。 - 近年MLB整体在“球迷体验”方面投入巨大,团队平均门票价格已上涨12%,但如果缺乏亲和力,粉丝流失率急剧上升。
本地化影响 - 对于居住在明尼苏达的移民社区,体育赛事是融入美国文化的重要渠道。若球队能通过社区活动(如多语言车队、青年教育项目)与当地社区互动,将提升多元族群对球队的认同感。 - 经济层面,Target Field周边商业(餐饮、零售)依赖于高客流。若球队持续低迷,周边商业收益将受压,进一步削弱城市整体商业活力。 - 若按建议执行,球队不仅能重塑品牌形象,还能为本地社区提供更多就业机会(活动志愿者、赛事推广人员等),促进城市多元发展。
结语 赢球固然重要,但更重要的是重建与球迷的情感纽带与信任。若双子星能在经营、沟通与社区层面同步发力,或许能在未来重现2002年的辉煌,重新点燃明尼苏达的体育热情。
crisis(危机)—紧急且可能导致组织声誉受损的情况;transactional(交易性)—强调利益交换而缺乏情感联系;stakeholder(利益相关者)—对组织有利益关系的人或群体;accountability(问责)—承担责任和后果的义务;roster(名单)—球队的球员名单;engagement(参与)—积极与球迷互动的行为;analyst(分析师)—对比赛提供专业解读的人;crisis communications(危机沟通)—在危机时刻进行的沟通管理;concession(售卖品)—球场内出售的食品饮料;town hall(公开会议)—组织与公众面对面交流的活动。