明尼苏达大学工人持续抗议：2025年9月11日 – University of Minnesota workers continue to picket following arrests

在明尼苏达州明尼阿波利斯市的大学校园内，工会成员继续示威抗议，因警察已对数名示威者进行拘留并造成一名受伤。 事件发生于9月10日，地点包括Twin Cities校区和Duluth校区。示威者在校园车道上游行，试图阻挡货车进入，导致大学方面认为他们的行为危及社区安全。12名示威者被警方罚单并释放，另一名在Duluth校区因撞坏车上标牌被罚。University of Minnesota发言人称此举是“无意中”造成的伤害，并强调示威者违反了公共道路使用规则。工会组织者Katie Jackson表示，大学的强硬手段“具有恐吓性”，并强调工人有权利抗议。与此同时，Farm Aid 40音乐会的组织者警告可能因工会争议而推迟或取消活动，影响校园内的文化活动。工会与大学已表示愿意回到谈判桌，但截至9月11日尚未确定新的谈判时间表。

历史背景：明尼苏达大学的劳动争议源于过去十年内多次劳资谈判，涉及工资、福利以及工作条件。Teamsters Local 320代表约1,400名员工，涵盖餐饮、保洁和设施管理。近年来，大学在预算紧张和公共资金压力下，频繁调整员工福利，导致工会不满。

行业数据：在全美高校中，约有30%由工会代表；截至2024年，明尼苏达州高校劳工人数约为25,000人，其中Teamsters Local 320约占5%。

本地化影响：对移民社区而言，此事件凸显了校园就业机会与劳资关系的脆弱性。若工会争议升级，餐饮和清洁岗位可能暂停，直接影响依赖这些工作收入的移民家庭。更重要的是，示威行为可能导致校园交通受阻，影响学生上课和医疗用品配送，进而影响校园生活的安全与便利。

结语：当前局势需密切关注，双方在解决合同纠纷的同时，校园安全与社区稳定亦亟待考量。