Minneapolis 审议 23 亿美元预算：拟增房产税征收额，劳工维权经费削减引发争议

明尼阿波利斯市议会开始审议总额二十三亿美元的二〇二七年预算，在填补预计六千万美元缺口的同时，讨论提高房产税征收总额及削减部分岗位和项目。餐饮、酒店业劳动者则在市中心大型晚宴现场提出异议，认为负责帮助员工追讨欠薪、了解劳动权利的项目不应成为削减对象。这份预算尚处审议阶段，并非已经生效的最终方案。

据《MinnPost》旗下 Twin Cities Documenters 对九月十日会议的记录，维持现有服务水平，明年预计还需增加三千三百万美元；本年度警察部门约两千万美元、消防部门约六百万美元的预算外加班费用，也加重财政压力。会上介绍的方案拟将房产税征收总额提高百分之十一点三、增加约六千一百万美元，同时削减近一百个全职当量岗位。这里的增幅指全市征收总额，不是报道给每户住宅计算的具体账单。

岗位调整并非所有部门一起缩减。同一份会议记录显示，预算也拟增加四十名警察社区安全人员及学员、十五名消防员，并将二十三个以合同形式提供的社区安全岗位转为市政府员工。未来两个月，各部门将向预算委员会说明支出安排；议员对哪些项目优先保留仍有分歧，有人关注警察超支，也有人把限制房产税增幅作为重点。

独立于会议记录的《Racket》现场采访，呈现了另一组受到影响的劳动者。九月十一日刊出的报道说，第二届 Dinner du Nord 在劳动节后的周四举行，约两千名居民和访客沿 Nicollet Mall 就餐，套餐票价为二十至二百五十美元。数十名劳动者组织 CTUL 成员则在第八街与 Nicollet Avenue 路口表演短剧，借休息时间吃饭、请假被拒等场景，提出健康、安全和工资待遇问题。

争议集中于劳动标准协同执法项目。按照《Racket》的报道，CTUL、Restaurant Opportunities Center 与 New Justice Project 等组织通过市政府合同，向员工解释权利、协助提出劳动违规投诉。该项目二〇二六年经费为六十二万八千美元，市长方案拟降至二十三万二千美元；报道同时指出，自二〇二〇年以来，该机制已帮助劳动者追回三百万美元工资及福利。这些数字来自该媒体报道，并非本次自行审计结果。

一名自二〇二五年春天起在酒店工作的调酒师 Artemis 告诉《Racket》：“当涉及企业预算时，他们分到很大一块，而我们劳动者拿到的是残羹。”她说，入职时没有得到足够的带薪休假权利说明，直到劳动标准部门寄来信件后，雇主才遵守相关规定。另一名有二十年服务业经验的受访者 Angelica 则表示，她刚工作时不会英语，曾被雇主告知小费属于老板；她和同事讨论欠薪后遭到解雇。这些是受访者陈述，不能视作本次已获法院认定的事实。

市长 Jacob Frey 在官方预算演说中给出的解释是，持续性开支必须有持续性收入支持，不能一直依赖临时资金。他表示，预算编制之初存在超过六千万美元的预计缺口，推迟艰难决定只会让未来调整更困难。该解释与劳动者的担忧分别说明了预算讨论的财政理由和执行后果，尚不能据此断言任何一方的方案已获议会认可。

按照九月十日会议记录，下一次部门预算陈述安排在九月十四日下午一点半，相关听取工作持续至十月下旬；议员预算修正案须在十一月十八日前提出，最终预算批准及 Truth in Taxation 公开听证安排在十二月十五日。劳工协同执法经费、部门岗位和征税增幅接下来都仍要经过审议。此前本站报道的公园经费争议，也是这轮市政预算讨论中的另一项支出议题。

来源：MinnPost · Racket · Minneapolis 市长预算演说